КОУЧИНГ
У каждого из нас бывают моменты, когда мы понимаем, что могли бы добиться большего, сделать то, что откладывали много лет, не смогли реализовать свои мечты и планы. Коучинг — это кнопка запуска ваших возможностей по достижению целей
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА:
Что вам мешает самостоятельно найти ответы на многие вопросы:
Ограничивающие убеждения
Стереотипы поведения
Сложности с принятием решения
Нежелание планировать
Постоянный "внутренний критик"
Отсутствие мотивации
Нацеленность на процесс, а не на результат
Эмоциональная перегрузка
Запросы на коуч-сессии представлены по направлениям:
- Рассматривает все без исключения аспекты жизни человека,и предполагает персональную работу с клиентами направленную на определение жизненных целей и задач, раскрытие и реализацию внутреннего потенциала, позитивные изменения в личной жизни и профессиональной деятельности, повышение личной эффективности и качества жизни. При этом коучинг воспринимает жизнь каждого человека как нечто целое, все её части взаимосвязаны и оказывают друг на друга сильное влиянием. Поэтому в коучинге большое внимание уделяется жизненному балансу
- Четко ограничен рамками решаемых бизнес-задач, стоящих перед компанией или личностью руководителя
Коучинг руководителей. Развитие лидерских качеств, управленческих навыков. Повышение качества бизнес-процессов и принятия решений, в процессе которого клиент решает реально существующие задачи, стоящие перед личностью или организацией. Умение вдохновлять и мотивировать своих подчиненных. Развитие стратегического мышления. Умение делегировать полномочия. Эффективная обратная связь. Техники переговоров. Методы убеждения. Развитие ответственности сотрудников. Деловое общение. Формирование и развитие корпоративной культуры компании
- Определить стратегию развития в профессии, свои профессиональные и личностные компетенции, научитесь грамотно формулировать долгосрочные и краткосрочные цели. Сможете устранять внутренние барьеры, которые мешают в достижении поставленных целей, успешно пройти собеседование, адаптироваться на новой работе и развить коммуникативные навыки, необходимых для вашей профессиональной деятельности. Найти новые возможности и при необходимости изменить род деятельности и адаптироваться в новых условиях.
- Как эффективно управлять своим временем, своими эмоциями, своей жизнью в целом. Умение сказать «нет». Определение и защита своих личных границ. Развитие коммуникативных навыков для реализации своих планов. Поиск внутренних ресурсов для решения поставленных задач. Повышение мотивации достижения. Постановка новых — более амбициозных целей как в личной, так и в профессиональной сфере. Удовлетворенностью своей жизнью. Самоценность
- Направлен на принятие решений, на развитие межличностных отношений, разрешение конфликтов, которые сделают отношения более комфортными для всех участников
